Warning: Declaration of My_Walker_Nav_Menu::start_lvl(&$output, $depth) should be compatible with Walker_Nav_Menu::start_lvl(&$output, $depth = 0, $args = Array) in /sasc/wp-content/themes/sas/functions.php on line 0
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ (Виза D) | SAS Concierge

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ (Виза D)


Для получения Польской Национальной визы типа D (рабочая), необходимо наличие Разрешения на работу (Zezwolenia) или Заявления работодателя о намерениях трудоустройства (Oświadczenia).

OŚWIADCZENIE — это Заявление работодателя принять иностранца на работу, в связи с международными договорами действует только для граждан Украины, Беларуси, Росии, Грузии, Армении и Молдавии, без необходимости делать Разрешение на работу (Zezwolenie). Срок трудоустройства иностранца без разрешения на основании зарегистрированного заявления не может превышать 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев. Это значит, что если иностранец уже работал на основании заявления, то повторно нанять на работу этого иностранца на основании заявления можно только по истечению шестимесячного срока ожидания. Работодатель, подающий заявление о намерении предоставить работу иностранцу, может указать в нем как максимальный срок 1 год, причем иностранец не может работать дольше, чем 6 месяцев, на основании Заявления.
Процедуру, связанную с трудоустройством иностранца на основании заявления, можно объединить с процедурой выдачи разрешения на работу. Работодатель может нанять работника упрощенным способом (на основании заявления), а через несколько месяцев подать воеводе просьбу о выдаче этому иностранцу разрешения на работу. В этом случае срок трудоустройства иностранца на основании разрешения может начаться непосредственно после срока трудоустройства на основании заявления. Также, если иностранец (гражданин Белоруссии, России, Украины, Грузии или Молдавии) работал для этого работодателя на основании заявления в течение минимум 3-х месяцев и этот работодатель подал просьбу о выдаче разрешения для этого иностранца на срок, непосредственно следующий за сроком работы на основании заявления, воевода выдает разрешение на работу без необходимости получения информации от старосты повята о ситуации на местном рынке труда.
Сроки оформления: 1 неделя.

Oświadczenie (Polski)

Oświadczenie (Русский)

ZEZWOLENIE — это стандартное разрешение на работу которое оформляется работодателем, который собираеться принять на работу иностранца. Эта процедура связана с большим колличеством трудностей и сложностью процесса: работодателю необходимо подать огромное количество документов и провести исследования рынка труда с целью выявить отсутствие кандидатур поляков на должность, на которую приглашают.
Сроки оформления: 1,5 месяца.

Виды разрешений на работу (Зезволений):
Тип «А»
Когда работа выполняется на территории Польши на основании договора с работодателем, чей юридический адрес, место проживания, отдел, фирма или другая форма деятельности находится в Польше
Тип «B»
Когда в связи с выполнением функций в правлении юридического лица, внесенного в реестр предпринимателей или являющегося капиталовым обществом в организации, работник пребывает на территории Польши в течение срока, превышающего вместе 6 месяцев в течение следующих 12-ти месяцев
Тип «C»
Командировка при работе у заграничного работодателя на территорию Польши на срок более 30 дней в календарном году в отделение или на предприятие зарубежного субъекта
Тип «D»
Работа у заграничного работодателя, у которого нет отделения, предприятия или другой формы деятельности на территории Польши, соответственно командировка в связи в Польшу для реализации услуг временного характера, экспортных
Тип «E»
Работа на заграничного работодателя, командировка в Польшу на срок свыше 3 месяцев в течение следующих 6 месяцев с целью, отличающейся от описанных в типах B – D
Если у вас есть разрешение на работу, то вы имеете право работать, если вы легально пребываете в Польше. Само разрешение позволяет начать работу и подписать соответствующий договор только при условии наличия у иностранца соответствующего документа, легализирующего пребывание на территории Польши.

Zezwolenie Wojewoda (Polski)

Zezwolenie Wojewoda (Русский)

Новости

Изменения в законах о регистрации фирм в Польше

12.07.2017

13 июля вступают в силу изменения в польском законодательстве. Теперь, чтобы зарегистрировать Sp. z o. o. (OOO) через интернет, необходимо […]

читать далее

Требования к печати организации в Польше

02.01.2017

В польском законодательстве печать фирмы не требуется. Однако, она может понадобиться при заполнении налоговых деклараций и заявок в Фонд обязательного […]

читать далее

Обязательная прописка в Польше с 2018

15.12.2016

         В новом законопроекте Министерства внутренних дел и Администрации Республики Польша, предусмотрена обязательная прописка для граждан страны. […]

читать далее