Warning: Declaration of My_Walker_Nav_Menu::start_lvl(&$output, $depth) should be compatible with Walker_Nav_Menu::start_lvl(&$output, $depth = 0, $args = Array) in /sasc/wp-content/themes/sas/functions.php on line 0
Чому Польща | SAS Concierge
SAS Concierge > Чому Польща

Чому Польща


SAS Concierge why poland
Польща є однією з найпопулярніших країн для створення та розвитку власного бізнесу та інвестування. Реєструючи компанію у Польщі, ви отримуєте доступ до ринку всього Європейського Союзу – 28 країн, до 500 мільйонів споживачів. Велика кількість компаній неєвропейського походження обирають Польщу своєю штаб-квартирою для подальших операцій в Європі.
Польща є членом СОТ і ОЕСР, що підтверджує її сильну міжнародну позицію. Сприятливі економічне, політичне і соціальне середовища формують стабільну економіку на тлі інших країн Євросоюзу. Під час глобальної кризи 2007 Польща була єдиною державою-членом ЄС, економіка якої не піддалася спаду, і банківського сектору якої не торкнулася криза.
На даний момент країна демонструє провідні показники двосторонньої торгівлі у Центральній та Східній Європі. Урядова політика інфраструктурних інвестицій (25 млрд. євро до енергетичного сектору) сприяє подальшій стабільності та зростанню економіки країни.
ЧОМУ ПОЛЬЩА:
Розташування
Польща знаходиться на перетині кількох основних транзитних маршрутів. Внаслідок транзитного положення між країнами Західної Європи та СНД, через Польщу проходять більшість вантажопотоків між ними. Країна має вихід до Балтійського моря (зв’язок зі Скандинавськими країнами) і кордон з найбільшою економікою ЄС – Німеччиною.
Оподаткування
Одна з найбільш оптимальних систем оподаткування у ЄС. Фіксована ставка податку на прибуток становить 19%. Наприклад у Німеччині він становить 30%, Естонії – 21%, Угорщині – 20,6%. Більш детальну інформацію про систему оподаткування Польщі, Ви знайдете у розділі Корисна інформація.
Обсяг ринку
Польща є шостим за обсягом ринком ЄС і 33 у світі (38,5 млн. людей). Загальна площа країни становить 312 679 км², що більше за Великобританію (242 900 км²) та Італію (301 336 км²).
Підтримка бізнесу
Порівняно невисокий статутний капітал для відкриття компанії (близько € 1200), що необов’язково має бути внесений на рахунок компанії при реєстрації.
Мінімальні вимоги до ліцензування видів господарської діяльності, відсутність вимог до внесення інвестицій або купівлі нерухомості.
Невисока вартість післяреєстраційного обслуговування компанії (близько 200€ /міс.).
Низькі експлуатаційні витрати на оренду приміщень – середня вартість оренди офісних приміщень за м² / рік у Варшаві становить 150 € (у Гонконзі € 1247, у Лондоні (West End) € 1188, в Москві € 926).
Відсутність вимог ВНЖ для членів правління компаній у Польщі, обов’язкового працевлаштування громадян Польщі в ТОВ порівняно з іншими країнами Євросоюзу.
Підприємство, засноване і кероване іноземними громадянами, має рівні права з іншими суб’єктами господарської діяльності в Польщі.
Стаючи власником польської компанії, ви отримуєте доступ до європейського кредитування (що означає спрощені процедури і мінімальні ставки).
Відсутність обмежень на проведення операцій в іноземній валюті. Зареєстровані в Польщі компанії можуть отримувати фінансування з джерел, що знаходяться за межами країни. Джерелами фінансування можуть бути структурні фонди та Фонд солідарності Європейського Союзу, програми міжнародних фінансових організацій та комерційних структур.
Інфраструктура
Розвинена інфраструктура дозволяє швидко і оптимально організувати бізнес.
Усі великі міста мають власні аеропорти (16). Три основних морських вантажних порти (Гданськ, Гдиня і Свіноуйсьце). Відкрито пряме залізничне сполучення між Ченду (Китай) і Лодзь (Польща) (14 днів), альтернативне морським перевезенням (мінімум 45 днів). Розвинена дорожньо-транспортна мережа.
Робоча сила
Близько 50% поляків входять до вікової категорії «до 35». Крім того, у порівнянні з іншими країнами ЄС, польська робоча сила є дешевшою і при цьому не поступається якістю.
Інвестиційний клімат
Польська влада заохочуює іноземні інвестиції до економіки країни – податкові пільги, спеціальні економічні зони, гранти – як з бюджету держави, так і ЄС. Передумовами для отримання грантів є великі інвестиції, гарантії працевлаштування місцевого населення і технологічні інновації.
В даний час у Польщі наявні 14 особливих економічних зон (ОЕЗ) загальною площею понад 6 тис. га. Існують деякі обмеження при отриманні інвестиційного дозволу в ОЕЗ (мінімальний обсяг інвестицій € 100 000, проект у межах затвердженої області роботи). Однак перевагами є податкові пільги – звільнення 50% ставки податку на прибуток на термін до 10 років.
У 1989 році, після розпаду Радянського Блоку розпочався потік іноземних інвестицій. Протягом багатьох років найбільші світові компанії відкрили свої представництва у Польщі: AIG, Citygroup, Crédit Agricole, Societe Generale, ING, Danone, Dell, GE, Motorola, Sharp, Toshiba, Thomson і багато інших. Міжнародні IТ-компанії високо цінують висококваліфікованих польських інженерів у сфері програмного забезпечення.

SAS Concierge Why Poland ua
Ми готові надати Вам повну підтримку при створенні компанії у Польщі, купівлі готового бізнесу і пошуку ділових партнерів для виходу на ринок Євросоюзу, а також запропонувати рішення для питань, які можуть виникнути при становленні та веденні бізнесу в Польщі.
Для отримання більш детальної інформації про наші послуги, перейдіть до розділу ПОСЛУГИ.

 

Новини

Відкриття фірми у Польщі. Товариство з обмеженою відповідальністю

10.03.2016

При реєстрації компанії в Польщі найпопулярнішою формою є товариство з обмеженою відповідальністю – Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Sp. z o.o.), […]

читати далі

Вид на проживання у Польщі. Від візи до отримання громадянства

10.03.2016

Іноземець може перетнути кордон і перебувати на території Республіки Польща, якщо у нього наявний дійсний документ, що дозволяє виїзд за кордон, […]

читати далі

Трудове законодавство Польщі. Порядок найму

10.03.2016

Підприємства з іноземними засновниками, членами правління, філії компаній і представництва можуть наймати на роботу будь-яку чисельність службовців і робітників. Обмеження щодо розміру […]

читати далі